為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，健全完善黨建工作長效機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)公司基層黨組織黨建工作提質(zhì)增效。8月6日，公司黨委組織部、黨委宣傳部、公司紀(jì)委、綜合辦公室、公司工會(huì)組成聯(lián)合考核組，深入公司所屬各基層單位，對2024年度年中黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

本次考核以黨支部為單位，通過實(shí)地查看、查閱臺(tái)賬資料、現(xiàn)場評分、現(xiàn)場提問、交流座談反饋等方式，對基層黨組織黨建工作責(zé)任制中關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)黨的宣傳思想文化工作、加強(qiáng)干部人才工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及加強(qiáng)群團(tuán)工作等六方面16項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了逐一檢查。

檢查期間，考核組對檔案材料規(guī)范清晰、日常表現(xiàn)優(yōu)異的黨支部給予充分肯定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，“面對面”分析問題成因，“點(diǎn)對點(diǎn)”指導(dǎo)整改，細(xì)化整改措施，明確整改期限和責(zé)任人，將壓力傳導(dǎo)到位，實(shí)現(xiàn)了以檢查抓落實(shí)、以整改促提升的工作目標(biāo)。

公司將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的組織建設(shè)為核心，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提升新時(shí)代基層黨建工作水平，把“抓整改、促提升”作為工作落腳點(diǎn)，繼續(xù)圍繞年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨建引領(lǐng)公司各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。