按照公司黨委統(tǒng)一部署，為推動(dòng)基層黨建工作發(fā)展，全面掌握基層黨組織黨建開展情況，確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，檢驗(yàn)主題教育成效。2月26日，由公司黨委組織部、黨委宣傳部、公司紀(jì)委、綜合辦公室、公司工會(huì)、經(jīng)營管理部等相關(guān)部門同志組成兩個(gè)考核組，分別趕赴公司所屬各基層單位，對2023年度基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、黨建責(zé)任制落實(shí)情況、經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行檢查考核。

考核期間，考核組秉持“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求貫穿檢查全過程，通過現(xiàn)場聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場查閱資料、個(gè)別談話以及民主測評等方法，對基層黨組織黨建責(zé)任制中加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)企業(yè)黨的宣傳思想文化工作，加強(qiáng)干部人才工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等6個(gè)方面16項(xiàng)指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行了逐一檢查，以確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

為進(jìn)一步提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，考核組結(jié)合各黨組織工作開展情況，對各單位相關(guān)干部職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助各基層黨組織找準(zhǔn)問題、補(bǔ)齊短板，及時(shí)解決基層黨組織黨建工作中存在的困難和問題，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。

此次考核不僅是對基層黨組織過去一年黨建工作的回顧，更是對基層黨組織在扛穩(wěn)主體責(zé)任，建強(qiáng)政治功能和組織功能，抓好隊(duì)伍建設(shè)的一次“大體檢”。下階段，公司黨委將以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，通過基層黨建考核的方式，使基層各黨組織在相互學(xué)習(xí)、相互交流中發(fā)現(xiàn)短板不足，及時(shí)完善健全，為2024年黨建工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)，奮力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

期間，還組織開展了優(yōu)秀干部推薦工作，進(jìn)行了民主投票和評議。